La mitad de las empresas usa redes sociales para ofrecer empleo

A la hora de dar a conocer vacantes por parte de las empresas, Internet es el medio más popular para difundir la oferta de empleo. Este medio aglutina el grueso de las ofertas de empleo sumando la difusión de oferta en portales de empleo (el 68,76% de las empresas encuestadas reconoce su utilización), las web corporativas (55,4%) y las redes sociales (48,7%), que aumentan más de 20 puntos porcentuales respecto al año anterior.

En segundo lugar, la red de contactos personales es escogida por el entorno empresarial con un 57,67% de los votos, posición que ya ocupó el año pasado con un porcentaje inferior (57,37%). La prensa, que hasta hace unos años era el canal más utilizado, se ha visto desplazada hasta el octavo lugar, acaparando el 46% de la oferta. A los medios escritos le adelantan en importancia la promoción interna (54,61%), las empresas de selección (50,12%) o los centros de formación (49,13%).

Aquest són els principals resultats d’un informe (pdf) realitzat per Adecco Professional, la consultora de selecció del Grupo Adecco, i Infoempleo. Per accedir a la resta de l’article publicat a La Vanguardia clica aquí.

T'atreveixes a somiar?

Interessant vídeo, sobretot si un es troba en una situació de canvi.

El Consell Comarcal del Mareseme impulsa la creació d'un servei de mobilitat internacional per a joves

El Servei de Mobilitat Internacional s'ha creat per facilitar informació, assessorament i acompanyament en temes molt diversos relacionats amb la mobilitat internacional, com ara anar a l'estranger a estudiar, a treballar, a fer pràctiques, intercanvis, estades de voluntariat....etc.

El Servei de Mobilitat Internacional programa tallers sobre diferents temàtiques: Com buscar feina i fer pràctiques a l'estranger, oportunitats a Europa, intercanvis i iniciatives juvenils, treballar al Regne Unit...etc. El proper tindrà lloc el 14 de desembre i porta per títol "Oportunitats a Europa". A la web El Buscador Jove trobareu tota la informació.